Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vojenský nábor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na vojenský nábor, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, oslovenie a výber vhodných kandidátov pre služby v ozbrojených silách. Táto pozícia vyžaduje schopnosť komunikovať s rôznymi skupinami ľudí, hodnotiť ich kvalifikácie a motiváciu, a zároveň zabezpečiť, aby proces náboru prebiehal v súlade s platnými zákonmi a predpismi. Špecialista bude spolupracovať s vojenskými inštitúciami, školami a komunitnými organizáciami s cieľom zvýšiť povedomie o možnostiach kariéry v armáde. Okrem toho bude zodpovedný za vedenie administratívnych úloh spojených s náborom, prípravu reportov a analýzu efektivity náborových kampaní. Ideálny kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme, a vysokú úroveň profesionality pri práci s uchádzačmi. Pozícia ponúka príležitosť prispieť k bezpečnosti krajiny a rozvoju ozbrojených síl prostredníctvom efektívneho a etického náboru nových členov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovenie potenciálnych kandidátov na vojenskú službu.
- Organizovanie a vedenie náborových podujatí a prezentácií.
- Posudzovanie kvalifikácií a vhodnosti uchádzačov podľa stanovených kritérií.
- Poskytovanie informácií o možnostiach kariéry a podmienkach služby v armáde.
- Spolupráca s vojenskými a civilnými inštitúciami pri náborových aktivitách.
- Vedenie administratívnej dokumentácie a spracovanie žiadostí o prijatie do služby.
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity náborových kampaní.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych a etických štandardov počas náboru.
- Podpora uchádzačov počas celého náborového procesu.
- Príprava pravidelných správ a analýz pre vedenie náborového oddelenia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti personálneho manažmentu alebo bezpečnostných štúdií.
- Skúsenosti s náborom alebo prácou v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa vojenského náboru a ochrany osobných údajov.
- Vysoká úroveň zodpovednosti a diskrétnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy efektívne.
- Flexibilita a ochota cestovať podľa potreby.
- Znalosť práce s počítačom a kancelárskym softvérom.
- Aktívny prístup k práci a orientácia na výsledky.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom alebo prácou s ľuďmi?
- Ako by ste motivovali mladých ľudí k vstupu do ozbrojených síl?
- Ako by ste riešili situáciu, ak by kandidát nesplnil požiadavky, ale mal veľký záujem o službu?
- Aké metódy by ste použili na zvýšenie efektivity náborových kampaní?
- Ako zabezpečíte, že náborový proces bude transparentný a spravodlivý?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v stresových situáciách?
- Aké máte skúsenosti s vedením administratívnej dokumentácie?
- Ako by ste spolupracovali s inými oddeleniami a inštitúciami?
- Čo považujete za najväčšiu výzvu v oblasti vojenského náboru?
- Prečo chcete pracovať práve na tejto pozícii?
